inspektor w Wieloosobowym Stanowisku Pracy do spraw BHP Biura Dyrektora Generalnego
Ministerstwo Finansów w Warszawie
–
Warsaw
Ogłoszenie nr: 181288
Data ukazania się ogłoszenia: 24
maja
2016 r.
Ministerstwo Finansów w Warszawie
Dyrektor Generalny
poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
inspektor
do spraw
bezpieczeństwa i higieny pracy
w Wieloosobowym Stanowisku Pracy do spraw BHP Biura Dyrektora Generalnego
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Wymiar etatu: 1
Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu
Ministerstwo Finansów ul. Świętokrzyska 12 00-916 Warszawa
Miejsce wykonywania pracy:
Warszawa
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
kontrolowanie warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP na stanowiskach pracy w Ministerstwie Finansów oraz identyfikowanie zagrożeń zawodowych
współpraca z komórkami organizacyjnymi ministerstwa w zakresie organizowania i zapewniania odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie BHP oraz przeprowadzania szkoleń wstępnych z zakresu BHP dla nowo zatrudnionych pracowników
udział (w ramach prac zespołu powypadkowego) w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, opracowywaniu wniosków profilaktycznych wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków, a także kontrola realizacji tych wniosków
prowadzenie rejestrów wypadków przy pracy, chorób zawodowych oraz wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia na stanowisku pracy, kompletowanie i przechowywanie dokumentacji dot. wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy
sporządzanie sprawozdań statystycznych dla Głównego Urzędu Statystycznego
udział w opracowywaniu i aktualizacji oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną przez pracowników ministerstwa pracą oraz opracowywanie działań prewencyjnych mających na celu poprawę lub utrzymanie na dotychczasowym poziomie stanu BHP
współpraca z laboratoriami upoważnionymi do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia, występujących w środowisku pracy oraz współpraca z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę lekarską nad pracownikami, przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników oraz przy opiniowaniu konieczności dostosowania stanowisk pracy dla potrzeb osób niepełnosprawnych
sporządzanie i przedstawianie pracodawcy analizy stanu BHP w ministerstwie wraz propozycjami przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych oraz udział w opracowywaniu planów modernizacji zakładu pracy i w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych, w których przewiduje się pomieszczenia pracy
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
Praca administracyjno-biurowa; obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie; użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów, skaner); praca w terenie (wyjazdy służbowe – pracownik jako członek zespołu powypadkowego wyjeżdża do miejsca pobytu poszkodowanego w celu wysłuchania i zaprotokołowania wyjaśnień poszkodowanego dot. okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy).
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
Pomieszczenia zakładu pracy uwzględniają potrzeby osób niepełnosprawnych w zakresie przystosowania stanowisk pracy. Obiekt posiada dostosowane podjazdy dla osób na wózkach inwalidzkich przy wejściach do budynku. Drzwi wejściowe do budynku (wejście główne) pozwalają na swobodny przejazd wózkiem inwalidzkim. W gmachu Ministerstwa Finansów korytarze są przestronne, pozbawione progów, umożliwiające swobodne poruszanie się po nich osobom na wózkach inwalidzkich. Ponadto obiekt wyposażony jest w dźwigi osobowe z kabinami przystosowanymi dla osób niepełnosprawnych, a w biegach klatek schodowych zamontowano dodatkowe poręcze. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy do potrzeb indywidualnej niepełnosprawności.
Inne
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
n i e z b ę d n e
wykształcenie: średnie
technik BHP
pozostałe wymagania niezbędne:
obywatelstwo polskie
ukończone szkolenie okresowe dla pracowników służby BHP
znajomość przepisów z zakresu BHP
umiejętność szybkiego i prawidłowego dokonywania oceny stanu faktycznego warunków środowiska pracy (nieprawidłowości i zagrożeń) w odniesieniu do obowiązujących w tym zakresie przepisów i norm technicznych
umiejętność formułowania wniosków zmierzających do usunięcia stwierdzonych zagrożeń i nieprawidłowości z zakresu BHP
wymagania dodatkowe
1 rok doświadczenia zawodowego w służbie BHP
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
życiorys i list motywacyjny
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie
kopia dokumentu potwierdzającego ukończone szkolenie okresowe dla pracowników służby BHP
Inne dokumenty i oświadczenia:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
kopia dokumentu potwierdzającego dodatkowe doświadczenie zawodowe w służbie BHP
Termin składania dokumentów:
03-06-2016
Miejsce składania dokumentów:
Ministerstwo Finansów Biuro Dyrektora Generalnego ul. Świętokrzyska 12 00-916 Warszawa z dopiskiem: Oferta pracy – 2016/022/BDG
Inne informacje:
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby z ograniczoną sprawnością. ŻYCIORYS, LIST MOTYWACYJNY ORAZ WSZYSTKIE OŚWIADCZENIA ZŁOŻONE PRZEZ KANDYDATKI/KANDYDATÓW MUSZĄ BYĆ OPATRZONE WŁASNORĘCZNYM PODPISEM KANDYDATKI/KANDYDATA, A OŚWIADCZENIA DODATKOWO DATĄ ICH SPORZĄDZENIA, W PRZECIWNYM RAZIE OFERTA KANDYDATKI/KANDYDATA ZOSTANIE ODRZUCONA.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.